Итоги конкурса на замещение вакантной должности ведущего специалиста-эксперта отдела по взаимодействию с муниципальными образованиями края и аналитической деятельности.
Решение конкурсной комиссии (протокол № 2 от 25 апреля 2012 года):
- признать победителем конкурса на замещение вакантной должности ведущего специалиста-эксперта отдела по взаимодействию с муниципальными образованиями края и аналитической деятельности департамента молодежной политики Краснодарского края Лыфарь Марину Васильевну;
- включить в кадровый резерв департамента молодежной политики Краснодарского края по должности ведущий специалист-эксперт отдела по взаимодействию с муниципальными образованиями края и аналитической деятельности Осикова Дмитрия Александровича.
10 мая 2012 года
Ведущий специалист-эксперт организационного отдела
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности:
Высшее профессиональное образование по направлению «Менеджмент» по специальностям «государственное и муниципальное управление», «менеджмент организации», «управление персоналом», квалификация «менеджер», или по направлению «Информатика» по специальности «программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем», квалификация «инженер», или по направлению «Физико-математическое образование» по специальности «математика», квалификация «учитель математики», или по специальности «информатика», квалификация «учитель информатики», или по направлению «Социальные науки» по специальности «организация работы с молодежью», квалификация «специалист по работе с молодежью»;
Требования к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.
Предполагаемая дата проведения конкурса 31 мая 2012 года.
Место проведения конкурса: г. Краснодар, ул. Красная, 57 (начало в 10:00)
Порядок проведения конкурса: Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе, на основании изучения представленных документов, определяется соответствие кандидата установленным квалификационным требованиям.
На втором этапе оценивается уровень профессиональной подготовки кандидатов, проводятся конкурсные процедуры (тестирование и индивидуальное собеседование).
Тестирование проводится по единому перечню теоретических вопросов в письменной форме. Индивидуальное собеседование проводится по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, после изучения представленных кандидатом документов.
Решение принимается конкурсной комиссией путем комплексной оценки по итогам тестирования и индивидуального собеседования, открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании, в отсутствии кандидата.
Сообщение о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте департамента молодежной политики Краснодарского края.
Документы кандидатов, участвующих в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Перечень документов, представляемых для участия в конкурсе:
а)личное заявление;
б)собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 16.10.2007 года № 1428-р), с приложением фотографии (3см x4см, 2 шт.);
в)копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г)копии документов (заверенные нотариально или по предыдущему месту работы), подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
е)справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Краснодарского края (утверждена постановлением Законодательного Собрания Краснодарского края от 15 июля 2009 года № 1505-П) (с приложением справки 2-НДФЛ за прошлый год);
ж)справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина Российской Федерации, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Краснодарского края (утверждена постановлением Законодательного Собрания Краснодарского края от 15 июля 2009 года № 1505-П) (с приложением справки 2-НДФЛ за прошлый год).
Документы для участия в конкурсе необходимо предоставить лично по адресу: г. Краснодар, ул. Красная, 57, кабинет 28 (2 этаж). Дополнительную информацию о проведении конкурса можно получить по телефону 8 (861) 253-54-01
Прием документов осуществляется до 30 мая 2012 года.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
